一本正经又怪诞的行为心理学(2020版 人生中的一切难题 行为心理学早有答案) 可开发票 28524525

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开本:32开
纸张:胶版纸
包装:平装-胶订
是否套装:否
国际标准书号ISBN:28524525
所属分类:图书>小说>侦探/悬疑/推理小说
商品详情
人们在职场上要做一个重要决策时,通常会与一些知识渊博、头脑冷静的同事商量,这似乎合情合理。毕竟,做决策前,与拥有不同知识背景与专业技能的人进行讨论,能够为你提供更全面的视角。但是,三个臭皮匠就一定能赛过一个诸葛亮吗?心理学家已经就此进行了数以百计的实验,他们的实验结果让那些支持团队磋商的人感到无比惊讶。
这方面著名的当属 世纪 年代马萨诸塞理工学院的詹姆斯·斯通纳进行的研究。他对人们在面对一些重要事情时的冒险行为进行了研究。研究结果表明,一些人的确勇于冒险,一些人则对风险抱着厌恶的态度,这当然并不出人意料。但是,斯通纳想知道的是,当人们置身于一个团体的时候,他们是更愿意冒险还是更保守。为了发现真相,他设计了一些简单又极为出色的实验。
在实验的部分,斯通纳要求参与者扮演人生教练的角色,然后让他们面临各种进退两难的困境,要求他们从几个方案中找出好的一个。斯通纳认真细致地设置了这些方案,从而保证每个方案都代表着不同程度的风险水平。比方说,有种困境是讲一位名为海伦的作家,她靠写作廉价的惊悚小说谋生。近,海伦有了一个新的小说创意,但要想实现这个想法,就必须将惊悚小说放在次要位置,她的收入有可能下降。不过,积极的一面是,新小说也可能成为她命运的转点,让她赚到一大笔稿费。研究人员要求参与者思考海伦所面临的困境,帮忙判断她放弃创作廉价惊悚小说的收入后,新小说成功的可能性有多大。
一位参与者如果比较保守,就可能会说,海伦需要对此百分之百地肯定。如果参与者敢于冒险,那么他们就会认为,只要这样做有 的可能性,就可以接受。
接着,斯通纳把参与者分成五个小组。研究人员要求这些小组成员讨论后达成一个共识。他的研究结果清晰表明,团队做出的决定要比个人的更富于冒险性。团队给予海伦的建议是,她应该放下手头的一切,认真创作新小说。而个人更倾向于她坚持创作廉价的惊悚小说,从而维持日常生活。后来进行的数百次相关实验都表明,这与决定是否更有冒险精神无关,而在于两极分化的效应。在斯通纳进行的经典实验里,多种因素会导致团队成员共同做出一个更冒险的决定,但在其他的研究里,也有团队会比个人更保守。简而言之,置身于一个团队,人们就会夸大某方面的观点,比平时独处的时候做出更的决定。根据团队成员一开始的倾向,终的决定可能会变得极为激进或极为保守。
这种有趣的现象已经出现在许多不同的状况中,通常会带来让人担忧的后果。若是让一帮怀着种族偏见的人聚在一起,他们可能会做出一些的决定。若是将一些愿意对失败项目再投资的商人聚在一起,他们会不惜把钱打水漂。将一帮具有攻击性的青年聚在一起,这些人的行为就会变得更暴力…………