| 开本：16开 |
| 纸张：胶版纸 |
| 包装：平装-胶订 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787308055529 |
| 所属分类：图书>中小学用书>教育理论/教师用书>学校管理 |
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本书是关于研究“民办高职院校管理创新论”的专著，书中具体包括了：民办高职院校必须坚持以育人为中心、民办高职院校必须坚定不移地走质量兴院之路、建立以就业竞争力为核心的教育评价体系、民办高职院校的招生与就业管理等方面的内容。
内容简介
本书是关于研究“民办高职院校管理创新论”的专著，书中具体包括了：民办高职院校必须坚持以育人为中心、民办高职院校必须坚定不移地走质量兴院之路、建立以就业竞争力为核心的教育评价体系、民办高职院校的招生与就业管理等方面的内容。
目 录
章 民办高职院校必须坚持以育人为中心，坚持从严治院方针 ． 民办高职院校办学优势分析 ． 民办高职院校所面临的问题 ． 民办高职院校必须坚持以育人为中心 ． 民办高职院校必须坚持从严治院方针第章 构建民办高职院校全员育人格局 ． 我国高职教育管理现状分析 ． 切实加强高职院校内部管理 ． 努力构建民办高职院校全员育人格局 ． 转型期民办高职院校管理模式创新第章 民办高职院校必须坚定不移地走质量兴院之路 ． 教学质量是民办高职院校的生命线 ． 创新教学管理模式是民办高职院校提高教学质量的关键 ． 更新教学观念，提高课堂教学质量 ． 构建以订单式培养为主的民办高职院校人才培养模式 ． 积极探索高职特长生培养模式 ． 坚持产学研结合，开发科学合理的课程体系 ． 强化实践教学，突出动手能力培养 ． 大力推进高职语文教育改革 ． 建立以就业竞争力为核心的教育评价体系 ． 认真实施紧缺人才培养工程第章 民办高职院校教师必须具备的能力 ． 民办高职院校师资队伍现状分析 ． 加快高职院校“双师型”队伍建设 ． 民办高职院校教师必须具备的三种能力 ． 切实加强民办高职院校青年教师道德建设 ． 切实提高民办高职院校教师教育研究能力第章 民办高职院校的招生与就业管理 ． 发挥品牌优势，构建民办高职院校招生模式 ． 以就业为导向，提高民办高职院校核心竞争力第章 建设民办高职院校特色校园文化 ． 建设民办高职院校特色校园文化的意义 ． 引入企业文化，促进民办高职院校校园文化建设 ． 认真开发高职人文素质课程 ． 打造民办高职院校文化品牌 ． 加强高职院校学生社团建设 ． 突出服务功能，加快民办高职院校图书馆发展第章 浙江广厦建设职业技术学院管理实践个案 ． 浙江广厦建设职业技术学院全员育人实施方案 ． 浙江广厦建设职业技术学院学生综合考评办法 ． 浙江广厦建设职业技术学院“四想四对照”专题教育活动综述 ． 浙江广厦建设职业技术学院“平安校园”创建实施方案 ． 浙江广厦建设职业技术学院高职语文模块教学工作小结第章 国外民办高职院校的管理 ． 国外民办学校的特点及管理 ． 国外职业技术教育管理的特点 ． 国外职业教育师资队伍的特点 ． 国外“双师型”教师的培养及管理主要参考文献后记
商品详情
书名民办高职院校管理创新论
作者许华春 著
出版社：浙江大学出版社
出版日期
字数
页码
版次
装帧：平装
开本开
商品重量：
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本书是关于研究“民办高职院校管理创新论”的专著，书中具体包括了：民办高职院校必须坚持以育人为中心、民办高职院校必须坚定不移地走质量兴院之路、建立以就业竞争力为核心的教育评价体系、民办高职院校的招生与就业管理等方面的内容。
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本书是关于研究“民办高职院校管理创新论”的专著，书中具体包括了：民办高职院校必须坚持以育人为中心、民办高职院校必须坚定不移地走质量兴院之路、建立以就业竞争力为核心的教育评价体系、民办高职院校的招生与就业管理等方面的内容。
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章 民办高职院校必须坚持以育人为中心，坚持从严治院方针 ． 民办高职院校办学优势分析 ． 民办高职院校所面临的问题 ． 民办高职院校必须坚持以育人为中心 ． 民办高职院校必须坚持从严治院方针第章 构建民办高职院校全员育人格局 ． 我国高职教育管理现状分析 ． 切实加强高职院校内部管理 ． 努力构建民办高职院校全员育人格局 ． 转型期民办高职院校管理模式创新第章 民办高职院校必须坚定不移地走质量兴院之路 ． 教学质量是民办高职院校的生命线 ． 创新教学管理模式是民办高职院校提高教学质量的关键 ． 更新教学观念，提高课堂教学质量 ． 构建以订单式培养为主的民办高职院校人才培养模式 ． 积极探索高职特长生培养模式 ． 坚持产学研结合，开发科学合理的课程体系 ． 强化实践教学，突出动手能力培养 ． 大力推进高职语文教育改革 ． 建立以就业竞争力为核心的教育评价体系 ． 认真实施紧缺人才培养工程第章 民办高职院校教师必须具备的能力 ． 民办高职院校师资队伍现状分析 ． 加快高职院校“双师型”队伍建设 ． 民办高职院校教师必须具备的三种能力 ． 切实加强民办高职院校青年教师道德建设 ． 切实提高民办高职院校教师教育研究能力第章 民办高职院校的招生与就业管理 ． 发挥品牌优势，构建民办高职院校招生模式 ． 以就业为导向，提高民办高职院校核心竞争力第章 建设民办高职院校特色校园文化 ． 建设民办高职院校特色校园文化的意义 ． 引入企业文化，促进民办高职院校校园文化建设 ． 认真开发高职人文素质课程 ． 打造民办高职院校文化品牌 ． 加强高职院校学生社团建设 ． 突出服务功能，加快民办高职院校图书馆发展第章 浙江广厦建设职业技术学院管理实践个案 ． 浙江广厦建设职业技术学院全员育人实施方案 ． 浙江广厦建设职业技术学院学生综合考评办法 ． 浙江广厦建设职业技术学院“四想四对照”专题教育活动综述 ． 浙江广厦建设职业技术学院“平安校园”创建实施方案 ． 浙江广厦建设职业技术学院高职语文模块教学工作小结第章 国外民办高职院校的管理 ． 国外民办学校的特点及管理 ． 国外职业技术教育管理的特点 ． 国外职业教育师资队伍的特点 ． 国外“双师型”教师的培养及管理主要参考文献后记
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书名民办高职院校管理创新论
作者许华春 著
出版社：浙江大学出版社
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装帧：平装
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