| 开本：16开 |
| 纸张：胶版纸 |
| 包装：平装-胶订 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787513086219 |
| 所属分类：图书>医学>医院管理 |
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目录
章绪论
研究背景
研究目的和意义
研究内容和框架
研究特色
第章虚拟团队
什么是虚拟团队
虚拟团队与传统团队
虚拟团队的优势和劣势
虚拟团队面临的挑战和机遇
虚拟团队的有效性
第章知识分享与知识隐藏
知识与认知过程目录
章绪论
研究背景
研究目的和意义
研究内容和框架
研究特色
第章虚拟团队
什么是虚拟团队
虚拟团队与传统团队
虚拟团队的优势和劣势
虚拟团队面临的挑战和机遇
虚拟团队的有效性
第章知识分享与知识隐藏
知识与认知过程
知识管理概述
知识分享及其影响因素
知识隐藏及其影响因素
虚拟环境下的知识分享与知识隐藏
第章社会交换理论视角下虚拟团队成员的知识分享
社会交换理论
领导成员交换与虚拟团队成员的知识分享行为
第章计划行为理论视角下虚拟团队成员的知识分享
计划行为理论
行为信念、规范信念、控制信念与知识分享行为
第章人与环境匹配理论视角下虚拟团队成员的知识分享
人与环境匹配理论
人格特质、工作特征、自我效能对知识分享行为的三相调节作用
补充型匹配、互补型匹配与知识分享行为
第章社会信息处理理论视角下虚拟团队成员的知识分享
社会信息处理理论
对同事的信任与虚拟团队成员的知识分享行为
领导底线思维与虚拟团队成员的知识隐藏行为
第章资源保存理论视角下虚拟团队成员的知识隐藏
资源保存理论
辱虐型领导与虚拟团队成员的知识隐藏行为
第章虚拟团队成员知识分享与知识隐藏的作用机制
知识分享行为的作用结果研究现状
知识分享行为对虚拟团队有效性的作用机制
虚拟团队成员知识隐藏行为的作用机制
显示全部信息
商品详情
书名正版 虚拟团队中的知识分享与知识隐藏影响因素与作用机制知识产权出版社有限责任公司郝琦著组织行为学
作者郝琦
出版社：知识产权出版社
出版日期
字数
页码
版次：
装帧：平装
开本开
商品重量：
目录
章绪论
研究背景
研究目的和意义
研究内容和框架
研究特色
第章虚拟团队
什么是虚拟团队
虚拟团队与传统团队
虚拟团队的优势和劣势
虚拟团队面临的挑战和机遇
虚拟团队的有效性
第章知识分享与知识隐藏
知识与认知过程目录
章绪论
研究背景
研究目的和意义
研究内容和框架
研究特色
第章虚拟团队
什么是虚拟团队
虚拟团队与传统团队
虚拟团队的优势和劣势
虚拟团队面临的挑战和机遇
虚拟团队的有效性
第章知识分享与知识隐藏
知识与认知过程
知识管理概述
知识分享及其影响因素
知识隐藏及其影响因素
虚拟环境下的知识分享与知识隐藏
第章社会交换理论视角下虚拟团队成员的知识分享
社会交换理论
领导成员交换与虚拟团队成员的知识分享行为
第章计划行为理论视角下虚拟团队成员的知识分享
计划行为理论
行为信念、规范信念、控制信念与知识分享行为
第章人与环境匹配理论视角下虚拟团队成员的知识分享
人与环境匹配理论
人格特质、工作特征、自我效能对知识分享行为的三相调节作用
补充型匹配、互补型匹配与知识分享行为
第章社会信息处理理论视角下虚拟团队成员的知识分享
社会信息处理理论
对同事的信任与虚拟团队成员的知识分享行为
领导底线思维与虚拟团队成员的知识隐藏行为
第章资源保存理论视角下虚拟团队成员的知识隐藏
资源保存理论
辱虐型领导与虚拟团队成员的知识隐藏行为
第章虚拟团队成员知识分享与知识隐藏的作用机制
知识分享行为的作用结果研究现状
知识分享行为对虚拟团队有效性的作用机制
虚拟团队成员知识隐藏行为的作用机制
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书名正版 虚拟团队中的知识分享与知识隐藏影响因素与作用机制知识产权出版社有限责任公司郝琦著组织行为学
作者郝琦
出版社：知识产权出版社
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版次：
装帧：平装
开本开
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