| 开本：16开 |
| 纸张：轻型纸 |
| 包装：平装-胶订 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787549292547 |
| 所属分类：图书>成功/励志>人在职场>工作素养/员工激励 |
正版图书保证质量 七天无理由让您购物无忧重磅推荐
目 录
篇水之源源头活水建
一片丹心化碧水
一南水北调中线水源有限责任公司文明单位工作纪实
凝心聚力抓创建文明花开黄河畔
一德州黄河河务局全国文明单位创建案例
建明方向文明花开黄河口
一河口黄河河务局全国文明单位创建案例
建促发展文明花开幸福河
一一黄河水利委员会三门峡库区水文水资源局文明单位创建案例厚植核心价值观文明花开在引滦
一海河水利委员会引滦工程管理局文明创建工作案例建发展新模式助推文明创建新成效
北京市水站建业务深度融合，推动文明创建新发展文明花开映水文不负韶华谱新篇
一一江苏省水文水资源勘测局常州分局文明创建案例
建做好水文化挖掘篇水之源源头活水建一片丹心化碧水一南水北调中线水源有限责任公司文明单位工作纪实凝心聚力抓创建文明花开黄河畔一德州黄河河务局全国文明单位创建案例建明方向文明花开黄河口一河口黄河河务局全国文明单位创建案例建促发展文明花开幸福河一一黄河水利委员会三门峡库区水文水资源局文明单位创建案例厚植核心价值观文明花开在引滦一海河水利委员会引滦工程管理局文明创建工作案例建发展新模式助推文明创建新成效北京市水站建业务深度融合，推动文明创建新发展文明花开映水文不负韶华谱新篇一一江苏省水文水资源勘测局常州分局文明创建案例建做好水文化挖掘一一江苏省水利勘测设计研究院有限公司文明创建案例握紧文明创建抓手助推调水事业高质量发展文国期机成业一山东省调水工程运行维护中心文明创建工作纪实扮齐鲁文明花开映水文一一山东省水文中心文明创建案例坚持建打造文明品牌——湖北省水文水资源中心文明创建纪实建文明花开陕西省泾惠渠灌溉中心事迹材料“五度”音域，唱响文明之歌主旋律一一宁波市河道管理中心文明创建案例员“双报到”文明新风尚一河南省水利厅依托“双报到”工作推动文明创建强化文明建设弘扬文明精神一胶州市水利局以“五个围绕”推动精神文明建设文明创建助推事业高质量发展一湖南省库区事务中心文明单位创建典型案例建文明添彩问水南粤再创辉煌一广东省水利水电科学研究院文明创建案例篇水之柔柔情似水水文化深度挖掘南水北调内涵打造水情教育品牌一一惠南庄泵站工程积极水情教育科普勇立潮头守安澜文明创建促发展——长江水利委员会水文局长江口水文水资源勘测局文明创建工作实践弘扬汉水文化打造水工程文化品牌汉江水利水电《集团有限责任公司开展汉江流域水文化建设试点工作案例众手浇开文明花和谐发展谱华章黄河水利委员会水文局机关全国文明单位创建案例用心用情打造新时代淮河文化传播阵地治淮陈列馆文明创建纪实强化文明创建水务民生保障一津市水务局文明创建纪实用文化凝聚力量用文明展示形象一一江苏省淮沭新河管理处文明创建案例文明“善”水润物无声一江苏省泰州引江河管理处文明创建案例……维护大湖好生态绘文明新画卷一江苏省洪泽湖水利工程管理处文明创建案例建强根基淮畔盛开文明花一安徽省临淮岗洪水控制工程管理局建文明创建扎根水利一线孕育文明之花一安徽省响洪甸水库管理处文明创建工作案例建好“水利家”凝聚“家”合力一济南市水务服务中心文明创建案例“四大举措”同发力细微之处显文明一河南省白沙水库管理局精神文明创建案例仙岛湖畔风光好一湖北省英水库管理局精神文明创建案例“三心”融合育英才——湖南水利水电职业技术学院文明创建案例建强根基三德三色促文明——广州市水务科学研究所文明创建案例建新发展文明花开生命线深圳市北部水源工程管理处精神文明建设实践与启示“”精神文明建设工作法打文明建设新高地塔里木河流域干流管理局文明创建案例围绕中心抓创建履职尽责促发展衡阳水文中心“三三制”文明创建实践
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一、主要背景
水源公司作为项目法人负责丹江口大坝加高、库区征地和运行管理专项三大单元工程的建设管理，在不影响水库大坝正常运行的情况下国规模大、难度的大坝加高工程在两年内完成了原定年才能完成的万搬迁安置任务。年月中线工程正式通水后，水源公司又承担起工程运行管理维护和国有资产保值增值的重任。
截年月日，中线工程通水年多，累计为京、津、冀、豫省直辖市提、生活、生态用水亿立方米水质标准始终稳定在类及以上。干渠沿线多座大中型城市以上的居民喝上了清洁水，受益人口超过万，中线工程为推动当地经济社会发展及生态环境改善发挥了不可或缺的作用。
在抓好供水主业的同时，水源公司以政治保障、思想武装、组织建设和文化活动为抓手，精神文明创建活动，在新立工程丰碑的同时，在立了一座精神文明的丰碑。年，南水北调中线一期丹江口大坝加高工程获评国家水土保持示范工程，工程管理部荣获长江委集体称号，水源公司办公室支部荣获长江委基层组织称号。
二、主要做法
一以的政治保障为精神文明创建铸魂
坚持把的建设放在首位
自成立起，水源公司始终坚持的不动摇，始终严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以为核心的保持一致，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。水源公司中心组坚持高质量的“三会一课”、民主生活会、组织生活会，严格请示报告等制度将政治考核、作风考核、实绩考核作为干部提拔任用的重中之重，虚心征求各方意见，营造了风清气正的政治生态。
扎实开展史学
水源公司成立史学指导组，制定学实施方案，始终把史学作为贯穿全年的重大政治任务。水源公带头集中学，并列席旁听、指导各支部学活动。水源公司下发《组织员赴红色教育基地开展史学的通知》，先后组织水源公司员、团员青年赴洪湖、尧治河等地开展主题日活动。在年疫情形势严峻的情况下，近组织员、团员到官山、堰河等地开展沉浸式红色教育，传承。
“办实事”项目成效显著一、主要背景水源公司作为项目法人负责丹江口大坝加高、库区征地和运行管理专项三大单元工程的建设管理，在不影响水库大坝正常运行的情况下国规模大、难度的大坝加高工程在两年内完成了原定年才能完成的万搬迁安置任务。年月中线工程正式通水后，水源公司又承担起工程运行管理维护和国有资产保值增值的重任。截年月日，中线工程通水年多，累计为京、津、冀、豫省直辖市提、生活、生态用水亿立方米水质标准始终稳定在类及以上。干渠沿线多座大中型城市以上的居民喝上了清洁水，受益人口超过万，中线工程为推动当地经济社会发展及生态环境改善发挥了不可或缺的作用。在抓好供水主业的同时，水源公司以政治保障、思想武装、组织建设和文化活动为抓手，精神文明创建活动，在新立工程丰碑的同时，在立了一座精神文明的丰碑。年，南水北调中线一期丹江口大坝加高工程获评国家水土保持示范工程，工程管理部荣获长江委集体称号，水源公司办公室支部荣获长江委基层组织称号。二、主要做法一以的政治保障为精神文明创建铸魂坚持把的建设放在首位自成立起，水源公司始终坚持的不动摇，始终严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以为核心的保持一致，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。水源公司中心组坚持高质量的“三会一课”、民主生活会、组织生活会，严格请示报告等制度将政治考核、作风考核、实绩考核作为干部提拔任用的重中之重，虚心征求各方意见，营造了风清气正的政治生态。扎实开展史学水源公司成立史学指导组，制定学实施方案，始终把史学作为贯穿全年的重大政治任务。水源公带头集中学，并列席旁听、指导各支部学活动。水源公司下发《组织员赴红色教育基地开展史学的通知》，先后组织水源公司员、团员青年赴洪湖、尧治河等地开展主题日活动。在年疫情形势严峻的情况下，近组织员、团员到官山、堰河等地开展沉浸式红色教育，传承。“办实事”项目成效显著持续“我为群众办实事”实践活动，把为群众办实事、解难题作为检验史学成果的重要标准。联合淅川县河长办开展丹江口水库库区河南淅川消落区面积为万亩和水域、岸线管理与保护试点工作，开展生态保护项目建设、涉库违规项目清理、涉水和生态保护政策法规宣传教育开展丹江口水库米蓄水线下房屋和人口核查，推动排查清理，保障水库蓄水时库周群众的生命财产帮扶解决十堰郧阳区当地村民的农副产品销售问题，助力乡村……
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商品详情
图书基本信息
图书名称文明花开水中央作者水利部精神文明建设指导委员会办
定价出版社长江出版社
出版日期
版次开本
目 录
篇水之源源头活水建
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一德州黄河河务局全国文明单位创建案例
建明方向文明花开黄河口
一河口黄河河务局全国文明单位创建案例
建促发展文明花开幸福河
一一黄河水利委员会三门峡库区水文水资源局文明单位创建案例厚植核心价值观文明花开在引滦
一海河水利委员会引滦工程管理局文明创建工作案例建发展新模式助推文明创建新成效
北京市水站建业务深度融合，推动文明创建新发展文明花开映水文不负韶华谱新篇
一一江苏省水文水资源勘测局常州分局文明创建案例
建做好水文化挖掘篇水之源源头活水建一片丹心化碧水一南水北调中线水源有限责任公司文明单位工作纪实凝心聚力抓创建文明花开黄河畔一德州黄河河务局全国文明单位创建案例建明方向文明花开黄河口一河口黄河河务局全国文明单位创建案例建促发展文明花开幸福河一一黄河水利委员会三门峡库区水文水资源局文明单位创建案例厚植核心价值观文明花开在引滦一海河水利委员会引滦工程管理局文明创建工作案例建发展新模式助推文明创建新成效北京市水站建业务深度融合，推动文明创建新发展文明花开映水文不负韶华谱新篇一一江苏省水文水资源勘测局常州分局文明创建案例建做好水文化挖掘一一江苏省水利勘测设计研究院有限公司文明创建案例握紧文明创建抓手助推调水事业高质量发展文国期机成业一山东省调水工程运行维护中心文明创建工作纪实扮齐鲁文明花开映水文一一山东省水文中心文明创建案例坚持建打造文明品牌——湖北省水文水资源中心文明创建纪实建文明花开陕西省泾惠渠灌溉中心事迹材料“五度”音域，唱响文明之歌主旋律一一宁波市河道管理中心文明创建案例员“双报到”文明新风尚一河南省水利厅依托“双报到”工作推动文明创建强化文明建设弘扬文明精神一胶州市水利局以“五个围绕”推动精神文明建设文明创建助推事业高质量发展一湖南省库区事务中心文明单位创建典型案例建文明添彩问水南粤再创辉煌一广东省水利水电科学研究院文明创建案例篇水之柔柔情似水水文化深度挖掘南水北调内涵打造水情教育品牌一一惠南庄泵站工程积极水情教育科普勇立潮头守安澜文明创建促发展——长江水利委员会水文局长江口水文水资源勘测局文明创建工作实践弘扬汉水文化打造水工程文化品牌汉江水利水电《集团有限责任公司开展汉江流域水文化建设试点工作案例众手浇开文明花和谐发展谱华章黄河水利委员会水文局机关全国文明单位创建案例用心用情打造新时代淮河文化传播阵地治淮陈列馆文明创建纪实强化文明创建水务民生保障一津市水务局文明创建纪实用文化凝聚力量用文明展示形象一一江苏省淮沭新河管理处文明创建案例文明“善”水润物无声一江苏省泰州引江河管理处文明创建案例……维护大湖好生态绘文明新画卷一江苏省洪泽湖水利工程管理处文明创建案例建强根基淮畔盛开文明花一安徽省临淮岗洪水控制工程管理局建文明创建扎根水利一线孕育文明之花一安徽省响洪甸水库管理处文明创建工作案例建好“水利家”凝聚“家”合力一济南市水务服务中心文明创建案例“四大举措”同发力细微之处显文明一河南省白沙水库管理局精神文明创建案例仙岛湖畔风光好一湖北省英水库管理局精神文明创建案例“三心”融合育英才——湖南水利水电职业技术学院文明创建案例建强根基三德三色促文明——广州市水务科学研究所文明创建案例建新发展文明花开生命线深圳市北部水源工程管理处精神文明建设实践与启示“”精神文明建设工作法打文明建设新高地塔里木河流域干流管理局文明创建案例围绕中心抓创建履职尽责促发展衡阳水文中心“三三制”文明创建实践
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一、主要背景
水源公司作为项目法人负责丹江口大坝加高、库区征地和运行管理专项三大单元工程的建设管理，在不影响水库大坝正常运行的情况下国规模大、难度的大坝加高工程在两年内完成了原定年才能完成的万搬迁安置任务。年月中线工程正式通水后，水源公司又承担起工程运行管理维护和国有资产保值增值的重任。
截年月日，中线工程通水年多，累计为京、津、冀、豫省直辖市提、生活、生态用水亿立方米水质标准始终稳定在类及以上。干渠沿线多座大中型城市以上的居民喝上了清洁水，受益人口超过万，中线工程为推动当地经济社会发展及生态环境改善发挥了不可或缺的作用。
在抓好供水主业的同时，水源公司以政治保障、思想武装、组织建设和文化活动为抓手，精神文明创建活动，在新立工程丰碑的同时，在立了一座精神文明的丰碑。年，南水北调中线一期丹江口大坝加高工程获评国家水土保持示范工程，工程管理部荣获长江委集体称号，水源公司办公室支部荣获长江委基层组织称号。
二、主要做法
一以的政治保障为精神文明创建铸魂
坚持把的建设放在首位
自成立起，水源公司始终坚持的不动摇，始终严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以为核心的保持一致，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。水源公司中心组坚持高质量的“三会一课”、民主生活会、组织生活会，严格请示报告等制度将政治考核、作风考核、实绩考核作为干部提拔任用的重中之重，虚心征求各方意见，营造了风清气正的政治生态。
扎实开展史学
水源公司成立史学指导组，制定学实施方案，始终把史学作为贯穿全年的重大政治任务。水源公带头集中学，并列席旁听、指导各支部学活动。水源公司下发《组织员赴红色教育基地开展史学的通知》，先后组织水源公司员、团员青年赴洪湖、尧治河等地开展主题日活动。在年疫情形势严峻的情况下，近组织员、团员到官山、堰河等地开展沉浸式红色教育，传承。
“办实事”项目成效显著一、主要背景水源公司作为项目法人负责丹江口大坝加高、库区征地和运行管理专项三大单元工程的建设管理，在不影响水库大坝正常运行的情况下国规模大、难度的大坝加高工程在两年内完成了原定年才能完成的万搬迁安置任务。年月中线工程正式通水后，水源公司又承担起工程运行管理维护和国有资产保值增值的重任。截年月日，中线工程通水年多，累计为京、津、冀、豫省直辖市提、生活、生态用水亿立方米水质标准始终稳定在类及以上。干渠沿线多座大中型城市以上的居民喝上了清洁水，受益人口超过万，中线工程为推动当地经济社会发展及生态环境改善发挥了不可或缺的作用。在抓好供水主业的同时，水源公司以政治保障、思想武装、组织建设和文化活动为抓手，精神文明创建活动，在新立工程丰碑的同时，在立了一座精神文明的丰碑。年，南水北调中线一期丹江口大坝加高工程获评国家水土保持示范工程，工程管理部荣获长江委集体称号，水源公司办公室支部荣获长江委基层组织称号。二、主要做法一以的政治保障为精神文明创建铸魂坚持把的建设放在首位自成立起，水源公司始终坚持的不动摇，始终严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以为核心的保持一致，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。水源公司中心组坚持高质量的“三会一课”、民主生活会、组织生活会，严格请示报告等制度将政治考核、作风考核、实绩考核作为干部提拔任用的重中之重，虚心征求各方意见，营造了风清气正的政治生态。扎实开展史学水源公司成立史学指导组，制定学实施方案，始终把史学作为贯穿全年的重大政治任务。水源公带头集中学，并列席旁听、指导各支部学活动。水源公司下发《组织员赴红色教育基地开展史学的通知》，先后组织水源公司员、团员青年赴洪湖、尧治河等地开展主题日活动。在年疫情形势严峻的情况下，近组织员、团员到官山、堰河等地开展沉浸式红色教育，传承。“办实事”项目成效显著持续“我为群众办实事”实践活动，把为群众办实事、解难题作为检验史学成果的重要标准。联合淅川县河长办开展丹江口水库库区河南淅川消落区面积为万亩和水域、岸线管理与保护试点工作，开展生态保护项目建设、涉库违规项目清理、涉水和生态保护政策法规宣传教育开展丹江口水库米蓄水线下房屋和人口核查，推动排查清理，保障水库蓄水时库周群众的生命财产帮扶解决十堰郧阳区当地村民的农副产品销售问题，助力乡村……
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图书名称文明花开水中央作者水利部精神文明建设指导委员会办
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