毅伟案例系列来自加拿大西安大略大学理查德·毅伟商学院。毅伟商学院是世界顶尖商学院之一，被美国《华尔街日报》和《商业周刊》评为美国本土以外最好的商学院。
作为全球第二大商业案例供应商，毅伟商学院的名气正是建立在其致力于教学的案例研究方法之上。几十年来，毅伟案例风靡于全球60多个国家。
本套案例收集了毅伟案例中的经典之作。这些案例不仅引领商学院学生了解真实的商业环境，帮助他们更好地将商业理论应用于商战实践，也为企业培训和职业教育提供了不可多得的教学范本。
本书为系列之一。
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《组织行为学案例》是为了帮助决策制定者更好地了解和理解在实际组织环境中所面临的挑战，困境和限制。这些案例来自于真实事件，它们强调全球化、劳动力管理多元化、激励和领导。总之，这些案例为学生们提供了实践和锤炼分析技能、决策技能、应用技能、计划技能和口头沟通技能的机会。 本案例分为四个章节：建立有效阻止；领导员工；团队管理；变革管理。
商品详情
组织行为学案例
作者 杰拉德·赛兹
出版社 上海人民出版社
出版日期
字数
页码
版次
装帧 平装
开本 其他
商品重量
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《组织行为学案例》是为了帮助决策制定者更好地了解和理解在实际组织环境中所面临的挑战，困境和限制。这些案例来自于真实事件，它们强调全球化、劳动力管理多元化、激励和领导。总之，这些案例为学生们提供了实践和锤炼分析技能、决策技能、应用技能、计划技能和口头沟通技能的机会。 本案例分为四个章节：建立有效阻止；领导员工；团队管理；变革管理。
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组织行为学案例
作者 杰拉德·赛兹
出版社 上海人民出版社
出版日期
字数
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装帧 平装
开本 其他
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| ISBN | |
|---|---|
| 出版社 | 格致出版社 |
| 作者 | (加)杰拉德·H.赛兹 |
| 尺寸 | 16 |