| 开本：16开 |
| 纸张：轻型纸 |
| 包装：平装-胶订 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787302432258 |
| 所属分类：图书>医学>医院管理 |
商品详情
《医院人力资源管理工作指引》基于医院常规性的人力资源管理工作制定相应的工作原则、实施步骤、主要办法以及预期成果等，并提供了相应的应用表格或成果示例，对一线医院人力资源管理工作者的实际工作具有很强的指导性。全书涵盖了医院人力资源规划、招聘与配置、培训教育、绩效考核、薪酬福利、职业发展、劳动关系等内容，为医院人力资源管理工作建立了标准化的操作流程，不仅可以提高整体工作效能和质量，而且也是一个学习和操作的蓝图，可帮助一线的医院人力资源管理者适应工作情境并完成任务。
《医院人力资源管理工作指引》基于医院常规性的人力资源管理工作制定相应的工作原则、实施步骤、主要办法以及预期成果等，并提供了相应的应用表格或成果示例，对一线医院人力资源管理工作者的实际工作具有很强的指导性。全书涵盖了医院人力资源规划、招聘与配置、培训教育、绩效考核、薪酬福利、职业发展、劳动关系等内容，为医院人力资源管理工作建立了标准化的操作流程，不仅可以提高整体工作效能和质量，而且也是一个学习和操作的蓝图，可帮助一线的医院人力资源管理者适应工作情境并完成任务。