| 开本：16开 |
| 纸张：胶版纸 |
| 包装：平装-胶订 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787562562313 |
| 所属分类：图书>工业技术>工具书/标准 |
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内容简介
公司治理是工商管理类专业的重要课程，探讨公司治理基本原理、模式和治理实践规律，包括公司性质、委托代理问题、资本结构、股权结构、激励机制、集团公司治理、公司治理模式等内容。通过课程的学习，学生应掌握公司治理的内涵，掌握公司治理主体和客体、边界和范围、结构和机制等一般知识；掌握内部治理、外部治理、新兴治理、治理模式等知识内容体系；明确握公司治理的实质，掌握委托代理理论、资产专用性理论、企业所有权理论等在公司治理中的应用。形成理论联系实际分析、解决公司治理现实问题的能力。
目 录
第一章 公司治理起源与发展
第一节 企业制度
第二节 公司基本内涵
第三节 公司治理
第二章 公司治理理论
第一节 代理理论与公司治理
第二节 管家理论与公司治理
第三节 利益相关者理论与公司治理
第三章 理念与原则
第一节 的定义与发展
第二节 原则与公司治理
第三节 与企业绩效
第四章 股东与股东会
第一节 个人财产权与法人财产权第一章 公司治理起源与发展
第一节 企业制度
第二节 公司基本内涵
第三节 公司治理
第二章 公司治理理论
第一节 代理理论与公司治理
第二节 管家理论与公司治理
第三节 利益相关者理论与公司治理
第三章 理念与原则
第一节 的定义与发展
第二节 原则与公司治理
第三节 与企业绩效
第四章 股东与股东会
第一节 个人财产权与法人财产权
第二节 股东含义和分类
第三节 股东权利
第四节 股东会
第五节 小股东保护机制
第五章 董事会和监事会
第一节 董事
第二节 董事会
第三节 监事
第四节 监事会
第六章 经理激励与约束
第一节 经理的界定
第二节 经理的选聘
第三节 经理的职权与报酬
第四节 激励机制
第五节 股权激励机制设计
第六节 约束机制 ……
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商品详情
内容简介
公司治理是工商管理类专业的重要课程，探讨公司治理基本原理、模式和治理实践规律，包括公司性质、委托代理问题、资本结构、股权结构、激励机制、集团公司治理、公司治理模式等内容。通过课程的学习，学生应掌握公司治理的内涵，掌握公司治理主体和客体、边界和范围、结构和机制等一般知识；掌握内部治理、外部治理、新兴治理、治理模式等知识内容体系；明确握公司治理的实质，掌握委托代理理论、资产专用性理论、企业所有权理论等在公司治理中的应用。形成理论联系实际分析、解决公司治理现实问题的能力。
目 录
第一章 公司治理起源与发展
第一节 企业制度
第二节 公司基本内涵
第三节 公司治理
第二章 公司治理理论
第一节 代理理论与公司治理
第二节 管家理论与公司治理
第三节 利益相关者理论与公司治理
第三章 理念与原则
第一节 的定义与发展
第二节 原则与公司治理
第三节 与企业绩效
第四章 股东与股东会
第一节 个人财产权与法人财产权第一章 公司治理起源与发展
第一节 企业制度
第二节 公司基本内涵
第三节 公司治理
第二章 公司治理理论
第一节 代理理论与公司治理
第二节 管家理论与公司治理
第三节 利益相关者理论与公司治理
第三章 理念与原则
第一节 的定义与发展
第二节 原则与公司治理
第三节 与企业绩效
第四章 股东与股东会
第一节 个人财产权与法人财产权
第二节 股东含义和分类
第三节 股东权利
第四节 股东会
第五节 小股东保护机制
第五章 董事会和监事会
第一节 董事
第二节 董事会
第三节 监事
第四节 监事会
第六章 经理激励与约束
第一节 经理的界定
第二节 经理的选聘
第三节 经理的职权与报酬
第四节 激励机制
第五节 股权激励机制设计
第六节 约束机制 ……
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