| 开本：16开 |
| 纸张：胶版纸 |
| 包装：平装-胶订 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787111263654 |
| 所属分类：图书>管理>一般管理学>人力资源/行政管理 |
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编辑推荐
本书充分汲取现代组织绩效管理的精髓理念，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外组织绩效管理学文献经典思想和方法，紧紧围绕“三层四维关键绩效战略整合”这个核心主题，全面系统地论述、介绍和全景式展现了现代各类组织绩效管理的精要思想方法、典型运作案例和精炼操作技术。全书内容体系周全完整，体例安排新颖独到；操作方法具体形象、直观精炼，理论解说科学严谨、通俗易懂；专栏穿插，图文并貌。本书既可作为高校专业正规教科书，也是社会职业人士学习参考书或培训教本。
商品详情
书名绩效管理原理·方法·实践
作者李宝元 编著
出版社：机械工业出版社
出版日期
字数：
页码
版次
装帧：平装
开本开
商品重量：
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