| 开本:16开 |
| 纸张:胶版纸 |
| 包装:平装-胶订 |
| 是否套装:否 |
| 国际标准书号ISBN:9787121236648 |
| 所属分类:图书>管理>一般管理学>管理学 |
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编辑推荐
没有更好,也没有更糟,只是彼此不同。 通过这本由布拉德·卡什、考特尼·滕普林著的《从员工到管理者》,你领略了各个世代,学习了如何从独立贡献者过渡为管理者。你听到了千禧一代和高层管理者在各自的宣言中的呼声。你还有来自同龄人、艺术家、船长、企业家和历史人物的无数建议。你知道作为领导者该如何连接——沟通、掌控、指引、谈判、敬业、合作和教导。 向前进,你能连接到你的员工、成果和全局。向前进,重写管理规则,开创一条通往开放和合作的领导方式的道路。
内容简介
《从员工到管理者:千禧一代的管理指南》是千禧一代管理者的指南。通过阅读本书,你可以了解到传统一代、婴儿潮一代、一代和千禧一代对事物的不同见解,帮助你与不同时代的员工建立良好的关系。作者提出的(沟通、掌控、指引、谈判、敬业、合作、教导)原则可以帮助千禧一代管理者提升自身能力,了解如何掌握管理的关键技能,与难缠的人相处,向员工提供有建设性的反馈意见,在管理员工和与员工做朋友之间找到平衡等内容,帮助千禧一代管理者形成独特的管理风格。
目 录
章 谈谈你们这一代第章 定义千禧一代第章 从个体贡献者到管理者第章 定义管理特征:改变第章 重写管理规则第章 领导你的团队:连接原则()第章 沟通():说出你的想法第章 掌控( ):承担,给予,责任第章 指引():探索未知章 谈判():从不同的视角工作章 敬业():连接全局章 合作():实现目标章 教导():成为一名导师和学生章 在困境中领导总结:向前进千禧一代管理者宣言
商品详情
书名从员工到卓越管理者千禧一代的管理指南
作者美卡什美滕普林 著赵桦 译
出版社:电子工业出版社
出版日期
字数
页码
版次
装帧:平装
开本开
商品重量:
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没有更好,也没有更糟,只是彼此不同。 通过这本由布拉德·卡什、考特尼·滕普林著的《从员工到管理者》,你领略了各个世代,学习了如何从独立贡献者过渡为管理者。你听到了千禧一代和高层管理者在各自的宣言中的呼声。你还有来自同龄人、艺术家、船长、企业家和历史人物的无数建议。你知道作为领导者该如何连接——沟通、掌控、指引、谈判、敬业、合作和教导。 向前进,你能连接到你的员工、成果和全局。向前进,重写管理规则,开创一条通往开放和合作的领导方式的道路。
内容简介
《从员工到管理者:千禧一代的管理指南》是千禧一代管理者的指南。通过阅读本书,你可以了解到传统一代、婴儿潮一代、一代和千禧一代对事物的不同见解,帮助你与不同时代的员工建立良好的关系。作者提出的(沟通、掌控、指引、谈判、敬业、合作、教导)原则可以帮助千禧一代管理者提升自身能力,了解如何掌握管理的关键技能,与难缠的人相处,向员工提供有建设性的反馈意见,在管理员工和与员工做朋友之间找到平衡等内容,帮助千禧一代管理者形成独特的管理风格。
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章 谈谈你们这一代第章 定义千禧一代第章 从个体贡献者到管理者第章 定义管理特征:改变第章 重写管理规则第章 领导你的团队:连接原则()第章 沟通():说出你的想法第章 掌控( ):承担,给予,责任第章 指引():探索未知章 谈判():从不同的视角工作章 敬业():连接全局章 合作():实现目标章 教导():成为一名导师和学生章 在困境中领导总结:向前进千禧一代管理者宣言
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书名从员工到卓越管理者千禧一代的管理指南
作者美卡什美滕普林 著赵桦 译
出版社:电子工业出版社
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装帧:平装
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