| 开本：16开 |
| 纸张：胶版纸 |
| 包装：平装-胶订 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787213087486007079 |
| 所属分类：图书>管理>战略管理 |
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《驱动力》是趋势专家、畅销书作者丹尼尔·平克的经典著作。在书中，作者详细阐释了在奖励与惩罚都已失效的当下，如何焕发人们的热情，是对当前传统有关人类积极性理论的颠覆之作。 过去我们大部分人都遵循着如下的行为模式：老板答应我们加薪，我们的工作就格外卖力；用功可望拿到好分数，我们就花更多时间读书；迟到要扣薪水，我们就乖乖准时上班……本书将告诉你一个令人惊讶的真相：是什么在激励着你？ 丹尼尔·平克以年来有关人类激励的研究为基础，通过大量真实案例和科学研究成果，为每个人、每个组织指出了在物质激励和赏罚机制失效的时代如何提高绩效、焕发热情的三大要素：自主、专精和目的。 丹尼尔·平克通过大量的案例及科学研究成果指出，在驱动力时代，真正激励我们的是第三种驱动力：如果工作能够让人可以做出自主选择，发展自己的技能，做有意义的事情，那么人们往往会非常努力并取得良好业绩。我们天生就是自主的个体，而不是机器人。我们希望达到专精，让我们把想做的事情做得越来越好。寻找目的是我们的天性，我们在复兴属于我们的商业，重塑我们的世界。
内容简介
作者简介
目 录
中文版序 引言 科学向左，企业向右 驱动力 时代来临 第章 我们需要一次全面的升级 第章 奖励的惩罚，胡萝卜大棒失效了 型工具箱：驱动力与报酬 用 型方式支付报酬 第章 做 型人还是 型人 型工具箱：驱动力与个人 唤醒积极性的 大策略 驱动力的三大要素 第章 自主：我做什么，我决定 型工具箱：驱动力与教育 帮助孩子的 个方法 第章 专精：把想做的事情做得越来越好 型工具箱：驱动力与企业 改良组织的 个方法 第章 目的：超越自身的渴望 型工具箱：驱动力与沟通 助你思考和讨论驱动力 的 个话题
媒体评论
商品详情
驱动力（经典版）
作者 丹尼尔、平克（ ） 著
出版社 浙江人民出版社
出版日期
字数
页码
版次
装帧 平装
开本 开
商品重量
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《驱动力》是趋势专家、畅销书作者丹尼尔·平克的经典著作。在书中，作者详细阐释了在奖励与惩罚都已失效的当下，如何焕发人们的热情，是对当前传统有关人类积极性理论的颠覆之作。 过去我们大部分人都遵循着如下的行为模式：老板答应我们加薪，我们的工作就格外卖力；用功可望拿到好分数，我们就花更多时间读书；迟到要扣薪水，我们就乖乖准时上班……本书将告诉你一个令人惊讶的真相：是什么在激励着你？ 丹尼尔·平克以年来有关人类激励的研究为基础，通过大量真实案例和科学研究成果，为每个人、每个组织指出了在物质激励和赏罚机制失效的时代如何提高绩效、焕发热情的三大要素：自主、专精和目的。 丹尼尔·平克通过大量的案例及科学研究成果指出，在驱动力时代，真正激励我们的是第三种驱动力：如果工作能够让人可以做出自主选择，发展自己的技能，做有意义的事情，那么人们往往会非常努力并取得良好业绩。我们天生就是自主的个体，而不是机器人。我们希望达到专精，让我们把想做的事情做得越来越好。寻找目的是我们的天性，我们在复兴属于我们的商业，重塑我们的世界。
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中文版序 引言 科学向左，企业向右 驱动力 时代来临 第章 我们需要一次全面的升级 第章 奖励的惩罚，胡萝卜大棒失效了 型工具箱：驱动力与报酬 用 型方式支付报酬 第章 做 型人还是 型人 型工具箱：驱动力与个人 唤醒积极性的 大策略 驱动力的三大要素 第章 自主：我做什么，我决定 型工具箱：驱动力与教育 帮助孩子的 个方法 第章 专精：把想做的事情做得越来越好 型工具箱：驱动力与企业 改良组织的 个方法 第章 目的：超越自身的渴望 型工具箱：驱动力与沟通 助你思考和讨论驱动力 的 个话题
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驱动力（经典版）
作者 丹尼尔、平克（ ） 著
出版社 浙江人民出版社
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