极简降本增效法 著 经管、励志 管理理论 管理学理论 MBA 书店正版籍广东经济出版社 9787545499193

配送至
$ $ USD

开本:3开
纸张:胶版纸
包装:平装
是否套装:否
国际标准书号ISBN:9787545499193
所属分类:图书>管理>MBA>MBA实务
正版全新 现货速发 可开发票商品详情
极简降本增效法

作者著

出 版 社广东经济
出版日期年月日
页数
装帧平装

● 战略认知
第章 认知觉醒:打破成本困局的个原点
误区识别:成本压缩的认知偏差
模型构建:双驱动增效理论体系
成本诊断:四维成本结构分析法
工具:成本健康度评估矩阵
第章 战略布局:顶层设计的把“手术刀”
目标锚定:建立可量化的降本增效体系
资源盘点:绘制企业价值流图
流程再造:砍掉非增值环节
风险预控:建立成本预警系统
文化塑造:把降本意识植入团队基因
工具:战略实施路径图
第章 周期突破:降本增效的个机遇
初创期:轻资产运营“铁三角”
扩张期:“规模不经济”预警指标
转型期:新旧动能转换过渡方案
危机期:紧急降本的“生存法则”
工具:生命周期成本曲线
落地实施
第章 成本治理:精准降本的种路径
供应链降本:供应商协同降本策略
能耗降本:基于热力图的节能方案
库存降本:分类法与安全库存模型
人力降本:非裁员降本增效的种路径
设备降本:提升与管理体系
隐性降本:识别个烧钱陷阱
合规降本:风险矩阵与罚款规避指南
沉没降本:决策止损的“ 法则”
智能降本:数据驱动的浪费识别系统
工具:成本控制动态仪表盘
第章 人效革命:激活组织的五维体系
目标—行动对齐:承接战略解码
薪酬—贡献挂钩:驱动主动贡献
能力—岗位适配:夯实执行基础
协作—沟通赋能:提升组织效率
文化—价值驱动:凝聚长期动力
工具:组织效能雷达图
第章 职能重塑:岗位增效的个杠杆
财务部:预算闭环的效能提升机制
研发部:导向的敏捷研发成本控制
生产部:精益改善周计划
采购部:供应商全生命周期成本管理
市场部:导向的精准获客策略
营销部:效果广告实时竞价系统
人资部:提升人才密度的选、育、用、留体系
工具:成本可视化管理系统
第章 数智赋能:效能跃升的个引擎
技术选型:技术成熟度曲线应用
流程自动化:部署路径
数据中台:智能成本管理系统构建
供应链升级:区块链协同增效
决策优化:模型验证的个关键点
未来趋势:量子计算与数字伦理
工具:技术价值评估矩阵
第章 持续精进:效果迭代的三重保障
评估体系:改进成效的个关键维度
改进机制:循环的升级应用
行业对标个领域很好实践
工具:持续改善追踪看板
内容简介
在竞争激烈的商业环境中,降本增效不再是简单的“省钱”,而是关乎企业生存与发展的战略能力。本书聚焦企业经营管理中的核心痛点,提供一套可落地、可量化的降本增效方法论,帮助企业老板、管理者等实现从战略认知到执行落地的全流程贯通,全方位优化成本结构,提升组织效能。本书分为“战略认知”和“落地实施”两大部分,提供了成本健康度评估矩阵、战略实施路径图等多个实用工具,并结合丰富的实战案例,以“战略落地工具案例”四位一体的立体化视角,系统拆解核心知识与实操方法。无论是企业老板、管理者、财务负责人,还是企业运营者、人力资源从业者、供应链从业者,都能从本书中找到适合自身业务的降本增效策略,实现“花更少的钱,办更多的事”。