| 开本：16开 |
| 纸张：胶版纸 |
| 包装：平装 |
| 是否套装：否 |
| 国际标准书号ISBN：9787522032054 |
| 所属分类：图书>管理>MBA>MBA实务 |
商品详情
企业创新胜任力研究
作者马洁 著
出 版 社中国金融出版社
出版日期年月日
页数
装帧平装
●章 绪论
一、研究背景与意义
二、国内外研究现状述评
三、研究思路与方法
第二章 企业创新胜任力的理论基础与概念界定
一、核心理论基础
二、核心概念界定
三、结论
第三章 企业创新胜任力的构成要素
一、企业创新胜任力构成的理论框架
二、企业创新胜任力构成的实证检验
第四章 企业创新胜任力的影响因素
一、影响因素的理论分析框架
二、关键影响因素的作用机制
三、多因素影响分析
第五章 企业创新胜任力的提升路径
一、基于个体层面的提升措施
二、基于组织层面的提升措施
三、创新胜任力提升实践探索——基于案例的行动研究
第六章 结论与展望
一、主要研究结论
二、研究意义
三、研究局限
四、未来研究方向
内容简介
《企业创新胜任力研究》以中小企业为主要研究对象，从企业（组织）层面和员工（个人）层面研究创新胜任力的构成要素、影响因素及影响机理，旨在提出企业提升创新胜任力的路径和方法，为广大中小企业创新提供参考。本研究采用文献综述、行动研究等研究方法，在大量参考已有研究和广泛调研的基础上，构建企业创新胜任力模型并提出假设，随后在样本企业实施行动研究，通过对干预措施前后的数据采集和分析，验证模型假设，进一步论证企业创新胜任力提升的路径。
马洁 著
马洁，组织发展学博士，北京科技职业大学经济管理学院副教授，长期致力于企业创新管理、胜任力模型搭建、供应链管理等领域研究。主持与参与多项省部级科研项目，为多家企业提供相关技术服务与员工培训，研究注重理论建构与企业实践相结合，坚持以学术研究服务产业高质量发展。
企业创新胜任力研究
作者马洁 著
出 版 社中国金融出版社
出版日期年月日
页数
装帧平装
●章 绪论
一、研究背景与意义
二、国内外研究现状述评
三、研究思路与方法
第二章 企业创新胜任力的理论基础与概念界定
一、核心理论基础
二、核心概念界定
三、结论
第三章 企业创新胜任力的构成要素
一、企业创新胜任力构成的理论框架
二、企业创新胜任力构成的实证检验
第四章 企业创新胜任力的影响因素
一、影响因素的理论分析框架
二、关键影响因素的作用机制
三、多因素影响分析
第五章 企业创新胜任力的提升路径
一、基于个体层面的提升措施
二、基于组织层面的提升措施
三、创新胜任力提升实践探索——基于案例的行动研究
第六章 结论与展望
一、主要研究结论
二、研究意义
三、研究局限
四、未来研究方向
内容简介
《企业创新胜任力研究》以中小企业为主要研究对象，从企业（组织）层面和员工（个人）层面研究创新胜任力的构成要素、影响因素及影响机理，旨在提出企业提升创新胜任力的路径和方法，为广大中小企业创新提供参考。本研究采用文献综述、行动研究等研究方法，在大量参考已有研究和广泛调研的基础上，构建企业创新胜任力模型并提出假设，随后在样本企业实施行动研究，通过对干预措施前后的数据采集和分析，验证模型假设，进一步论证企业创新胜任力提升的路径。
马洁 著
马洁，组织发展学博士，北京科技职业大学经济管理学院副教授，长期致力于企业创新管理、胜任力模型搭建、供应链管理等领域研究。主持与参与多项省部级科研项目，为多家企业提供相关技术服务与员工培训，研究注重理论建构与企业实践相结合，坚持以学术研究服务产业高质量发展。