学习型组织领域最权威著作
影响一代中国企业家，乃至中国政府和整个社会
为什么1970年列名财富杂志五百大企业排行榜的公司，到了80年代却有三分之一已销声匿迹？本书不只是一本管理新论，它是一本不寻常的书，值得有心改变自己，并进而改善周围世界的人一读再读。
［内容介绍］
对管理者来说，这一本书应当有助于认清，学习型组织的建立不是一种神妙和高不可及的艺术，而是有其具体可行的做法、技巧，与经由不断修炼便能熟能生巧的一种艺术。
对为人父母者来说，这一本书应当有助于让他们与子女相互为师，彼此学习；从孩子身上，我们更可学会将学习视作一种生活方式。
而对整个社会而言，我希望这本书能引起大家对于目前组织学习障碍的省思，并促进彼此间交换各种意见，进而开始思考，应该如何使我们的社会成为学习型的社会。
书评
《第五项修炼》这部巨著便是彼得·圣吉和伙伴们的研究成果的结晶。该书于1992年荣获世界企业学会最高荣誉的开拓者奖，以表彰其开拓管理新典范的贡献。
| ISBN | 7542608312 |
|---|---|
| 出版社 | 上海三联书店 |
| 尺寸 | 32 |